55世纪

周剑峰总裁代表经营层对成功与失败作了杰出而全面的总结；对2023年的指标规划作出了明确而不抽象的部署；坚定提出集团整个员工要“以慢不得的；幼⒆蛔〉慕羝雀幼⒌炔黄鸬脑鹑胃”全力以赴抓发展，在；杏禄⒂诒渚种锌戮，致力推动集团在新一轮战术发展中争取客户最大的中意、员工最大的满足、公司最大的满分！

楷模的力量是无限的，本次赞美先进，极大提升了员工归属赣注集体的荣誉感！先进单元、先进集体、较2022年翻倍的技术创新成就奖及近300个先进幼我与新秀，轮流登场领奖、展示亮丽风采，10个榕光之星的闪灼事迹、突破业绩和引领风尚，为我们动容；2个突破创新奖现场获奖感言和大爱无疆的拓展襟怀，为我们敬佩与跪拜。他们傍边还有突破自我勇挑沉担的优良代表，有创新攻坚的优良代表、有精专业务的优良代表、有爱岗敬业的优良代表、有迅速成长的优良代表……

集团的发展起源于每一位员工力出一孔、利出一孔，在“以客户为中心、以奋斗者为本、对峙自我更新”主题价值观的引领下，在客户的中意是我们工作成败的唯一尺度共识下，集团的每一步都走得坚实有力。

杨江金董事长颁发了《同心构建发展新格局、携手共筑行业新生态》的主题讲话。他代表公司董事会和EMT委员会，对64年来耕作我们成长泥土而贡献丰硕肥力的一代代同仁暗示衷心的感激，感激整个员工多年来的致力和支出，出格感激三年疫情以来，为集团第一轮、第二轮战术的实现，为集团上市成功作出出格贡献和出格难以想像的支出，为得到每一个客户的中意与注定而勤恳服务的每一幼我。董事长代表公司向所有员工、当局辅导、客户伴侣、供给商伴侣、战术同伴、投资者和社会各界暗示由衷的感激，肯定不负多望、持续前行！

回首2022年面对界国内表局势的紧迫性、经营的难题与不确定性，集团的发展有着自己的坚定性、确定性和乐观性；经历了艰苦与崎岖，获得了一些成就，但同时也存在懈怠问题和冲劲不及，将来要居安思危、对峙持久主义、客户主义和突破创新，在2023-2025第三轮战术规划指引下，2023年坚定指标查核到位要落地有声、落子无悔。各人要群策群力、同心共进，用激情与汗水，共同开创“新格局、新生态”的美好明天。

在突破创新的主旋律下，会议现场集团EMT辅导和各级员工代表签定2023年指标责任状，以“求实、创新、奋斗、担任、进取”心灵，凝心聚力，不休走向一个又一个成功。

整个与会代表集团2000名左右员工为集团64周年庆生，放飞妄想，在欢歌和美好的祝福中，服膺从前的好，迎接将来的优。

鸿鹄高飞，一举千里。集团服膺市委市当局一向以来对集团“上市是最好的转型升级、最好的品牌宣传，也是最好的招商引资、最好的总部经济”的勉励。在2023-2025的新一轮战术发展征程中，集团必将对峙“实现质量科技服务的百年梦”的愿景，以“科技赋能质量生态”为使命，抢抓机缘，创新突破；与当局、客户、员工、各级伴侣、全社会一路“构建新格局、打造新生态” ，助力商丘迈入GDP万亿之城，沉振产业雄风、再创城市鲜丽。

集团整个员工也已整装待发，不惧风浪，以开局就是决战，起步就要冲刺的姿势，全面迎接将来的挑战，以扎实的工作，以越发中意的答卷回报客户、员工和当局、社会各界！